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beplay体育处级领导班子集中述职

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时间:2013-01-04
添加:邾强

 

123031日上午,学校召开处级干部会议,对全校处级领导班子和处级干部年度工作进行述职测评。校领导顾家山、王伦、刘新跃、程度、王绍武、李琳琦、李进华,校长助理沈洪出席了大会,全校处级以上干部参加了大会。

校党委书记顾家山、校长王伦、校党委副书记刘新跃分别主持了三个半天的会议。会议指出,开展年度考核是学校加强管理、强化责任的重要方式,是各单位总结工作、加强交流的重要平台,也是beplay体育加强干部队伍建设、促进事业发展的重要举措。通过加强考核,全面了解领导班子的精神状态、单位工作的实际进展、群众公认的达标程度;提高班子谋划科学发展的思想力、团结师生员工和谐发展的凝聚力、把握发展时机推进各项重点工作的实行力。会议强调,考核工作将依托定量考核与定性考核相结合、分类考核与分层考核相结合、集中考核与日常考核相结合、单位考核与班子考核相结合的办法,对beplay体育处级班子和处级干部开展公正、公平的考核。会议要求,与会人员要本着对组织负责、对干部本人负责的态度,站在讲政治、讲大局的高度,客观公正评价班子和干部,做出实事求是的测评。

全校53个单位主要负责人代表班子在会上结合PPT展示,向与会人员汇报了本单位一年来工作和班子建设情况,分析了工作中的不足,提出了今后的发展思路和努力方向。各单位的述职准备充分,内容实在,语言精练,重点突出,既从纵向上加以比较,又从总结中查找问题,让与会人员深受启发。大家表示,要把述职测评的压力转化为推进学校科学发展的动力,脚踏实地做好本职工作,为完成学校“十二五”规划确定的目标任务作出贡献。

述职结束后,大会进行了现场民主测评。与会人员结合处级领导班子的述职内容和网上公示的工作总结,并根据平时了解的情况,以无记名投票的方式,对处级领导班子和处级干部个人进行了民主测评。

据了解,此次考核是beplay体育各单位新一届班子调整上任后,首次开展的年度考核工作。学校高度重视,专门成立了考核工作领导组,出台了年度工作考核实施方案,细化了考核原则、考核方式,完善了激励机制,同时对出现重大责任事故等问题的单位实行“一票否决”。这对于beplay体育进一步加强民主管理,增强工作透明度,完善监督机制具有重要意义,为beplay体育进一步加强干部队伍建设、促进干部任期考核、推动科学发展奠定了良好基础。(党委宣传部  徐成进/  邾强/图) 

 

 

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