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学校开展年度绩效考评

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时间:2013-01-15
添加:邾强

继2011年学校开展教学单位年度绩效考核后,2012年学校启动了对非教学单位年度工作的考核,并将单位的业绩考核与各单位领导班子的考核有机结合进行,实现了除“三附”和皖江学院以外的全覆盖。

通过调研、讨论、征求意见和充分论证,学校对工作内容和性质不尽相同的非教学单位制定共性考评指标,修改完善教学单位考评指标,并将定量考核与定性考核相结合。
    2013110日上午,在各单位认真组织和相互测评的基础上,学校分别召开教学单位和非教学单位2012年度工作绩效考核会议。会上,非教学单位和教学单位负责人分别汇报了各单位组织考核测评过程,对有关评分情况进行说明。王伦校长到会并讲话,他指出,学校2012年对年度绩效考核进行了新的尝试,2013年要在认真总结、分析2012年考核工作的基础上,进一步完善考核指标和考核方式。在考核内容上,要注重考核关键业绩指标,合理拉开分值、分配权重;在考核主体上,应充分考核者与被考核者即考核主体间的知情、熟悉情况等因素;在考核方式上,尽可能结合信息化手段等。经过几年的努力,逐步建立比较完善的二级单位年度工作绩效考核评价系统。

    日前,全校二级单位2012年度工作绩效考核已基本结束,现已进入网上公示阶段。(人事处)

时间:2013-01-15
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