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【中安在线】榜样·黄德春:扶贫必扶智 育人敢为先

时间:2019-10-08
添加:杨穆龙

“设立‘三德奖’,奖励在社会公德、家庭美德和自强品德方面,表现突出的三德村村民,是驻村工作队在驻村帮扶工作中的一项重要举措。”beplay体育驻宿松县三德村扶贫工作队队长黄德春认为:“只要坚持深入地开展扶志教育,就能激发出贫困群众的内生动力,解决‘等靠要’思想惰性,从而为‘真脱贫、脱真贫’打下坚实的基础。”

  作为全省第七批选派的驻村扶贫干部,黄德春出身农村但来自高校,他对这个全县贫困人口最多(2014年建档立卡的贫困人口1783人,贫困发生率为25.34%)的三德村的扶贫脱贫工作有自己的一套“算法”,即不仅要算“经济账”,更要算“教育账”。所以,他积极推进“三德奖”的设立,广泛引导贫困群众弘扬传统美德、树立文明新风,推进扶志教育,承接好乡村振兴战略,并赋予三德村新的时代内涵。

扶贫扶智,他是乡亲父老口中的“贴心人”

  自赶赴至三德村当天起,黄德春就对480户贫困户进行了深入走访,逐户逐人摸清核准基本情况、致贫原因、脱贫需求,因户因人制定帮扶清单,力求精准导向更加明确,真正扶到了点上、落到了根上。他总共梳理边缘户94户,全部入户走访核实,建立问题台账。同时,主持开展“扶贫夜校”近50场,覆盖全村1935户,宣传了党的扶贫政策,提高了村民对扶贫政策的认知和理解。工作队还将黄德春的照片、电话制成小贴画,张贴在扶贫手册中,便于贫困户联系。

  五保户袁为明对有些扶贫政策不太理解,让多名扶贫干部吃了闭门羹,黄德春知道情况后,主动带领工作队来到他家,隔着窗子与他交流,老人心中的芥蒂慢慢解开,最后老人紧紧握着黄德春的手说:“党的政策好,满意满意!”经过一段时间的努力,广大村民对安师大扶贫干部认可度高了,感情深了,扶贫工作自然也更好开展了。

  黄德春等同志借势用力,用力聚心,带领村两委扎实推进脱贫攻坚“十大工程”,重点把深入推进产业扶贫工程作为主攻方向。目前,村里产业有了长足的发展:就业扶贫驿站业已建成、资产收益项目已经落实、产业到户项目开始收益、村主导产业项目初具规模。在学校的支撑下,工作队专门邀请专家帮助三德村中药材基地进行旅游发展规划设计;帮扶电商扶贫,共同打造农校对接精准扶贫基地;联系农业专家对宿松县智创生态农业有限企业给予项目论证和技术引导,三个项目预期能带动300余户贫困户创收增收。

  教育扶贫一直是beplay体育扶贫工作的特色,自2014年以来,经过第6批扶贫干部的扎实推进,成效显著。黄德春驻村后,带领扶贫工作队再接再厉,努力阻断贫困的代际传递。工作队积极联络促成了安师大附属萃文中学、附小分别与光荣初中、光荣小学的合作共建,争取帮扶资金19万元帮助光荣小学援建远程录播教室;成立“向阳花”奖助学金,发放“大拇指”奖学金,帮助贫困学生实现“微心愿”,慰问中考学生,开展贫困学生家访、义务支教等特色活动,广泛宣传教育扶贫政策,激励贫困学生努力学习,用常识改变命运。

攻坚克难,他是村委干部眼中的“领路人”

  驻村扶贫以来,黄德春始终认为“打造一支带不走的扶贫队伍”才是抓党建促脱贫的根本任务。因此,他一手狠抓基层党组织阵地建设,依托beplay体育,筹集资金12.8万元用于村党员活动室、村干部会议室和为民服务大厅建设;一手强化村“两委”班子建设,建立村“两委”集体议事制度,坚持重大事项、重要工作必须经村“两委”集体讨论决策,顺利完成村“两委”换届工作。两年多来,他还不失时机地与党员干部谈规矩、谈责任、谈家风,渐渐地,党员干部的精神面貌也悄然发生了变化。

  扶贫工作是民生工程,更是良心工程,马虎不得。黄德春带领扶贫工作队,会同村两委利用“春季会战”等关键工作节点,梳理排查问题2000余个,做到“一日一会商”“一周一调度”,确保所有问题尽快整改落实到位,真真正正让三德村的老百姓顺心安心放心。驻村扶贫工作副队长桂晓骏说:“在黄书记的带领下,大家坚持‘扶贫先扶志、扶贫必扶智’的工作理念,积极争取师大的支撑和援助,持续不断的加大对当地中学、小学的扶持力度,目前来看成效显著。”

  三德村村支书张金书也认为:“有了黄书记全心全意的带领,全村老少有了动力、有了奔头,更有了甜头。2018年我村贫困发生率由原来的25.34%降至1.3%,集体经济同比增长190%,达20.3万元,顺利完成‘村出列’,村党总支也获评了‘先进基层党组织’‘脱贫攻坚先进集体’的宝贵荣誉。”

创新创业,他是青年学子心中的“摆渡人”

  在驻村扶贫之前,黄德春还是一位有着19年丰富经验的高校教育工编辑,历任beplay体育体育学院专职辅导员、团委书记、党委副书记等职,在他直接负责引导下,体院学子连续12年获得校“十佳大学生”荣誉称号、8次获得校暑期社会实践“优秀组织奖”;5次获校“春之声”舞蹈大赛金奖;学生中获得国际级奖项50余人次,国家级奖项200余人次。他本人也因工作业绩突出,被评为安徽省高校辅导员年度人物,获全国高校辅导员年度人物入围奖。

  了解黄德春学生管理工作经历的人都会说,他有思想、有见解,敢为人先,是一位注重培养学生社会责任感、创新精神和实践能力的优秀辅导员,特别是善于以创新创业教育为抓手,用“有血有肉”的实践教育激发学生的想象力,提高学生的创新力,在实践育人的广阔天地里引领学生成人成才成功。

  2002年,当农村小伙耿国星揣着姐姐给的10000元来安徽师大求学,不安分的他把其中一半交了学费,另一半投资开了一家理发店。几个月下来,生意越做越大,他却很担心被辅导员黄德春知道。谁知黄德春非但没有责怪他,反而给予一番鼓励,并帮他一起分析市场前景。

  随着竞争日趋激烈,耿国星越来越迷茫。黄德春及时建议他“把创业和专业结合起来”。小耿心领神会,转而进军体育健身行业。几个月后,在一家四星级酒店成立了芜湖市第一家专业健身会所。在黄德春的鼓励下,耿国星并没有因为创业而耽误学业,他顺利毕业。之后在省内外接连开了12家健身俱乐部,为社会提供了1000余个就业岗位,个人资产近千万。

  黄德春在耿国星身上找到了创业带动就业的新方向,开始有意识的在班级、学院开展一系列创新创业教育活动,并从以前的“空言无补”发展为着手引导创业。王永雷就是这样实现了从“纸上”到“路上”的突破。他开过网店,卖过电话卡,当发现大学生健身市场有拓展空间时,萌生了创业想法。黄德春发现后,鼓励并引导他制订了创业计划书,参加“创业计划大赛”。 2011年王永雷终于成立了芜湖高校园区首家大学生健身俱乐部。

  随着创新创业教育的推进,黄德春已不满足这样的“单打独斗”,开始谋划全员化、全程化和全专业化的“三全”创新创业教育模式。在充分调研论证的基础上,积极筹备,“beplay体育创业培训学校”于20113月正式成立。多年来,共培养创新创业人才近千名,孵化了MMC学问传媒企业、雷澄运动体能康复中心等十余个大学生创业项目。

  “扶贫必扶智,育人敢为先”,黄德春就是这样一位优秀的扶贫干部、高校教师。他以实际行动诠释了对党的忠诚、对人民的深情、对初心的坚守、对使命的担当,是好干部的优秀代表。(张鑫 记者 王佳)

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